珠海传媒集团公开招聘播音主持等传媒精英人才

2021-08-20 15:04 中国播音主持网 主播招聘

集团简介

珠海传媒集团是经中共珠海市委、珠海市人民政府批准成立的市属国有独资文化企业。集团是以原珠海报业传媒集团和珠海广播影视传媒集团为基础,同时整合市内其他国有传媒类资源,组建成立的国内首家全媒体国有文化传媒企业集团。集团旗下拥有报纸、广播、电视、杂志、网站、新媒体、户外媒体等全媒体生产链条和出版发行、数字印刷、广告经营、新媒体运营、文化产业投资、文化产业园区管理、教育培训、会展服务等文化产业全领域经营板块,现有员工1000余人。集团以“传媒+”为扭力,以媒体融合为重点,以文化产业为主业,致力于打造模式一流、产品一流、效益一流、效率一流,具有强大实力和传播力、公信力、影响力的全国一流新型主流媒体集团。

岗位需求

为适应集团发展需要,珠海传媒集团现面向社会公开招聘,共有涉及职能管理类、内容采编类、产品运营类、技术研发类等18个岗位,招聘23人。

具体招聘岗位如下:

一、融媒采访中心新闻主播(1人)

薪酬待遇:15-30万/年(特别优秀者,薪资可面议)

岗位职责:

负责珠海传媒集团旗下各新闻平台的播音、主持及出镜报道工作,以及大型活动、文艺晚会的主持工作。

任职要求:

1.全日制大学本科及以上学历,并取得相应学位,播音主持或相关专业。

2.政治素质高,思想品德好,热爱宣传思想文化事业。

4.具备扎实的播音主持业务基本功、较高的专业素养、新闻素养和文化修养;沟通能力、表达能力、临场应变能力强;有新闻播音、活动主持工作经验。

5.身心健康,形象端庄,男性身高175CM以上,女性身高165CM 以上。

6.年龄35周岁以下。

二、广播节目中心主持人(2人)

薪酬待遇:10-25万/年

岗位职责:

1.担任广播频率节目主持以及广播新闻的播音工作。

2.参与广播节目及广播活动创意策划工作。

3.参与创作音频、视频等新媒体产品,具备一定的采访及后期制作能力。

任职要求:

1.全日制大学本科及以上学历,中文、新闻、主持人及文艺编导等相关专业,获省级及省级以上主持播音作品奖励者可适当放宽学历要求。

2.普通话一级乙等及以上,有较强的语言组织能力,形象大方,思维敏捷。

3.政治素质高,大局意识强,新闻敏感性强。

4.能熟练使用音频工作站;会使用新媒体应用软件,编辑制作音频、视频新媒体作品。

5.年龄35周岁以下。

三、融媒采访中心记者(4人)

薪酬待遇:10-20万/年

岗位职责:

负责珠海传媒集团旗下报纸、广播、电视、新媒体等各新闻平台的新闻策划、采访、编辑等工作。

任职要求:

1.全日制大学本科及以上学历,新闻、传播、中文、法律、经济、编导等相关专业,有新闻从业经验者优先。

2.政治素质高,思想品德好,热爱宣传思想文化事业。

3.具有良好的新闻专业素养,文字功底扎实,具备报纸、广播、电视、新媒体稿件写作制作能力。

4.尽职尽责,吃苦耐劳,具有良好的沟通能力和团队合作精神,创新意识强。

5.年龄30周岁以下,获省级新闻奖及以上奖项或具有相关专业中级以上职称者可适当放宽。

四、融媒采访中心摄像记者(2人)

薪酬待遇:10-15万/年

岗位职责:

负责珠海传媒集团旗下各新闻平台的图片拍摄和视频拍摄工作。

任职要求:

1.全日制大学本科或以上学历,摄像、摄影、新闻、传播等相关专业,有摄影摄像经验者优先。

2.政治素质高,思想品德好,热爱宣传思想文化事业。

3.能较为熟练操作摄像机、照相机、无人机等视频拍摄设备,具有较好的视频剪辑能力。

4.尽职尽责,吃苦耐劳,具有良好的沟通能力和团队合作精神,创新意识强。

5. 年龄30周岁以下。

五、新媒体中心编辑(1人)

薪酬待遇:10-20万/年

岗位职责:

1.对全媒体的文字、图片、音视频等素材进行挖掘和编辑,负责客户端、微信、微博、视频号、抖音短视频等新媒体平台的内容编辑与运营。

2.能够及时发现、挖掘选题,并与记者沟通约稿、组稿、整合编辑,使稿件符合新媒体阅读需要。

3.结合热点,擅长使用多种表现形式,快速策划并生产新媒体创意产品。

任职要求:

1.全日制大学本科及以上学历,新闻传播、中文、广电、广告、设计、动画等相关专业,有新闻采编或新媒体从业经验优先。

2.具备较强新闻素养,对新闻行业充满热情,文字功底扎实,对全媒体格局下新媒体传播有一定研究,具有比较强的编辑能力。

3.具备较强的新闻敏感性,能及时捕捉热点事件,有敏锐的判断力。

4.熟悉新媒体产品的调性,有网感,有想法,有创意,有策划能力,乐于琢磨钻研业界最新表现形式和技术方法,在短视频、H5、手绘、动画等方面有经验者优先。

5.具有良好的团队协作能力,善于沟通、工作严谨,能够承受一定的工作压力。

6.能分析运营数据和平台生态,为账号的内容运营、粉丝增长等提出建设性意见。

7.年龄30周岁以下。

六、电视节目中心视频摄像(1人)

薪酬待遇:10-15万/年

岗位职责:

负责电视栏目、纪录片、专题片及短视频拍摄任务。摄像岗位要求有高度的责任心和事业心,做到随时做好拍摄前的准备工作,并认真做好拍摄记录,及时准确地完成每一次拍摄任务。

任职要求:

1.全日制大学本科或以上学历。

2.一年以上拍摄经验,具有扎实的摄像基础、良好的创新思维。熟练使用各种摄影、摄像设备,熟练使用摄像机及各种摄像辅助器材,熟练掌握无人机航拍设备,有短视频拍摄经验,能把握视频的质感,有节奏及色彩感,同时具备摄影与摄像能力者优先。优秀应届毕业生可提供作品审看,不要求工作经验。

3.勤奋、敬业、吃苦耐劳,有团队合作精神。

4.有驾驶证,能熟练驾驶机动车辆。

5.年龄30周岁以下。

七、技术保障中心网络安全员(1人)

薪酬待遇:10-18万/年

岗位职责:

1.负责网络和业务系统的日常运行安全监控、安全保障和安全整改。

2.负责网络安全设备的部署与运维。

3.负责服务器和终端操作系统的安全补丁、漏洞检测及修补、病毒防治等工作。

4.负责木马、病毒、入侵、网络攻击等突发安全事件的响应。

5.定期开展漏洞扫描、安全自查工作,并生成安全检查报告。

6.对信息安全问题导致的紧急和突发事件制定应急预案,并做好预防性措施,定期开展应急演练工作。

任职要求:

1.全日制大学本科及以上学历,计算机相关专业。

2.熟悉linux系统、windows系统、web应用的安全特性,熟悉常见的网络攻击方式和防御方法,熟悉风险评估中的基线检查、渗透测试等主流技术手段,熟悉主流安全产品如IDS、IPS、防火墙、WAF、UTM、网闸等的配置运维。

3.熟悉国家政策和行业标准,了解网络信息系统安全等级保护要求、了解云安全相关知识,熟练应用相关安全检测与评估工具、具备一定的网络安全加固、安全审计及应急处理能力。

4.工作认真负责,具有良好的分析问题与独立解决问题的能力,良好的沟通能力及团队合作精神。

5.年龄30周岁以下,特别优秀者可适当放宽。

八、技术保障中心灯光技术员(1人)

薪酬待遇: 10-18万/年

岗位职责:

电视节目的灯光制作,包括演播室的灯光布光、调试;外出拍摄需求的灯光制作;演播室灯光系统的调试、日常维护;灯光岗位的值班;以及上级交待的其他任务。

任职要求:

1.全日制本科或以上学历(特别优秀者可适当放宽),灯光相关专业。

2.身体健康,思想端正,热爱本职工作。熟悉灯光理论,了解电视原理及相关电视灯光理论知识,熟悉灯光系统设计,熟练掌握各种灯光控制台的操作,可独立完成本职工作。

3.年龄35周岁以下,特别优秀者可适当放宽。

九、技术保障中心系统运维专员(1人)

薪酬待遇: 10-18万/年

岗位职责:

1.负责服务器的系统、应用运维工作,包括:系统部署、系统监控、系统变更、系统安全等。

2.负责Linux系统及应用程序的性能分析、优化、问题跟踪等工作。

3.负责分析、解决系统及网络运行故障,性能瓶颈等相关问题等。

任职要求:

1.全日制大学本科及以上学历,计算机相关专业,一年以上IDC或数据中心维护经验,了解互联网应用架构。

2.熟悉主流Linux系统,如CentOS、Redhat的系统维护。

3.掌握nginx、mysql等应用配置和调优。

4.了解主流虚拟化平台、公有云平台的产品功能、操作运维。

5.熟悉TCP/IP原理、熟悉主流品牌二三层网络设备CLI命令,能独立完成交换路由相关配置。

6.能够熟练排查系统运维中的系统、网络、服务等故障。

7.工作认真负责,具有良好的分析问题与独立解决问题的能力,良好的沟通能力及团队合作精神。

8.年龄30周岁以下,特别优秀者可适当放宽。

十、新媒体运营公司运营总监(1人)

薪酬待遇:10-25万/年

岗位职责:

1.带领新媒体公司政务拓展团队完成年度营收任务(5000万以上)。

2.做好团队管理及绩效考核。

3.负责本业务范畴内的分季度经营分析。

4.重点业务带头做好策划统筹,并做好和采编、活动、视频制作等内容团队的工作协调对接。

任职要求:

1.本科及以上学历,广告、新闻、传媒、中文、管理、市场营销等相关专业;有在4A广告公司、公关、传媒行业、活动公司有活动策划相关工作经验。

2.具备采编从业功底、熟悉采编流程、熟悉报纸、电视、电台、新媒体、户外等全媒体属性;对市场策划、媒体策划、内容策划和落地执行有经验有能力,熟悉各类活动执行、视频制作流程,并具备一定文字功底。

3.具备统筹管理政务客户和独立拓展政务业务能力。客户范围为珠海各区、局委办、党政军机关等。

4.具备管理经验,管理超过10人团队者优先。具备绩效管理基础知识和实战经验。

5.有丰富的媒体策划经验,热爱新生事物,具备捕捉社会热点及趋势的能力,能整合、挖掘内外部资源,具备新闻采编+媒体运营的跨界工作能力。

6.具备较强的跨团队、跨部门沟通并推进的能力,能独立完成项目规划、资源调度与跨团队跨部门沟通执行等。

7.年龄45周岁以下。

十一、新媒体运营公司活动策划(1人)

薪酬待遇:10-20万/年

岗位职责:

1.负责新媒体公司政务全年策划梳理,年度策划案(包含WORD文案、PPT和H5)。

2.重点政务客户的大型策划案。

3.配合部分单体业务的具体策划案。

4.对新媒体公司的策划文案进行归纳总结,建立策划文案库。

5.配合传媒集团进行大型活动策划及执行配合。

任职要求:

1.本科及以上学历,广告、新闻、传媒、中文、管理、市场营销等相关专业;有在4A广告公司、公关、传媒行业、活动公司有活动策划相关工作经验。

2.具备市场策划、活动策划、落地执行、内容策划能力;理解客户宣传推广及目标需求,对目标人群精准洞察,对细分市场深度研究,帮助客户梳理形象传播和沟通策略,并结合全媒体平台资源形成创意概念和想法,撰写定制化营销推广及宣传方案,以及对项目进行全过程的把控推进。

3.熟悉新媒体、报纸、电视、电台、户外等全媒体平台属性并能熟练运营其对客户进行全方位宣推,熟悉活动策划执行、视频策划执行全流程,并可适当参与内容执行。

4.有脑洞,有激情,热爱新生事物,具备捕捉社会热点及趋势的能力,形成各类不同创意,能整合、挖掘内外部资源,具备融媒爆款策划运营思维。

5.具备和上下游团队沟通协调的能力,能独立完成项目规划、资源调度与跨团队跨部门沟通执行等。

6.能对各类营销活动给予充分的数据化监控及反馈。能统筹政务策划并对媒体进行品牌包装推广。

7.具有优秀的文字功底,精通PPT并具备出色的提案、整合、包装能力;具备一定的H5策划能力。

8.年龄35周岁以下,特别优秀者可适当放宽。

十二、新媒体运营公司后期制作(1人)

薪酬待遇:10-15万/年

岗位职责:

1.独立完成新媒体视频剪辑、特效包装、MG动画制作。

2.负责视频的二次创意、制作、剪辑,精通视频的制作流程。

3.负责对视频包装、特效等提出合理化建议。

4.负责配合编导或节目导演完成视频创意工作。

任职要求:

1.全日制大学本科或以上学历,1年以上新媒体短视频制作或电视节目制作工作经验优先。新媒体传播类、数字媒体技术类、电影类、影视后期制作类专业优先。

2.具备独自编导能力和创新意识,熟悉镜头语言和镜头组接方式,对配乐与画面的搭配有独到见解,能够出色完成各类视频的剪辑、包装工作;熟练使用Pr、FCPX、AE等视频剪辑软件。

3.有较强的审美能力,能完成特效包装工作,沟通能力强,有强烈的表达欲望,性格开朗、吃苦耐劳,具有强烈的团队合作精神和创新精神。

4.对新媒体短视频制作有一定了解,喜欢接受新事物的挑战,熟悉当下热门短视频平台和传播特点,喜欢研究B站、新片场、视频号、抖音、快手等平台,能承受高快节奏、高强度工作,具备团队合作精神。

5.年龄30周岁以下。

十三、融创科技公司前端工程师(1人)

薪酬待遇:10-20万/年

岗位职责:

1.根据网页效果图,快速高效地完成页面的制作,并配合后端开发人员完成与业务层交互的脚本编写。

2.根据网页或App原型,给出最优的前端解决方案;完成页面布局、UI控件编写、AJAX交互等前端开发工作。

3.优化软件产品用户体验和响应速度,提升软件产品的易用性。

4.主要开发电子书阅读或基于H5的手机端产品以及微信小程序等。

任职要求:

1.计算机或相关专业本科及以上学历,有H5开发经验优先。

2.精通HTML5/ XHTML、CSS、JavaScript、Ajax、Vue等网页制作技术,熟悉JQuery、Vue等框架,熟悉页面架构、布局、浏览器适配等技术。

3.熟练掌握JavaScript面向对象编程方法;了解CSS/Javascript跨浏览器端的兼容性。

4.有H5和混合APP开发经验,与原生组件(ios,Android)进行对接,熟练使用MUI以及elementUI等各种ui框架。

5.熟练使用vue以及相关组件进行页面搭建以及逻辑处理,并且熟练掌握es6相关技术。

6.精通JavaScript标准,能手工熟练编写JavaScript脚本代码、熟悉常用的JQuery、ExtJS等常用JS开源框架

7.理解响应式网页布局原理,有使用Bootstrap3完成响应式布局经验。

8.年龄30周岁以下,特别优秀者可适当放宽。

十四、融创科技公司系统研发工程师(1人)

薪酬待遇:10-20万/年

岗位职责:

1.负责公司融媒体相关产品的系统研发工作。

2.充分理解项目需求,完成需求评审、编码实现、单元测试、修改完善等工作,按项目要求保质保量交付产品。

3.持续完善系统功能,确保系统的性能、质量和安全。

4.解决系统遇到的业务、技术方面问题,寻找可行的改进方案并推行。

5.维护和升级现有软件产品和系统,快速定位并修复现有产品缺陷。

任职要求:

1.计算机或相关专业本科及以上学历,三年以上互联网/IT行业相关工作经验。

2.掌握Java和 Java相关技术栈,具有Java语言高性能、高可用性、高可拓展性系统代码开发、优化及线上排错经验。

3.熟悉JS,具有VUE+ElementUI框架开发经验者优先(或其他前端框架开发经验)。

4.熟练掌握Git、SVN等版本管理工具,能与团队成员有效的进行协同开发。

5.熟悉敏捷开发,了解相关项目管理工具的使用方法。

6.具备良好的沟通能力,思维缜密,逻辑性强。熟悉业务抽象和数据模型设计,具有较强的分析问题和问题解决的能力,对解决具有挑战性问题充满激情。

7.工作积极主动,责任心强,对产出负责。

8.知识面广,思路开阔,创新能力强,对新技术持有敏感性并愿意致力于新技术的探索和研究。

9.年龄35周岁以下,特别优秀者可适当放宽。

十五、办公室文秘(1人)

薪酬待遇:10-15万/年

岗位职责:

1.在办公室领导的领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。

2.负责各种文件、纪要、报告、总结、制度、信访、机要、大事记等文书工作。

3.负责公文办理、公文流转等工作。

4.负责文秘档案及信访、机要、信印管理等工作。

5.负责做好相关会议的记录及会务工作。

6.完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1.全日制大学本科或以上学历,中文、新闻、档案、行政或相关专业。

2.具有大中型企事业单位文秘岗位相关工作经验优先。

3.具有扎实的文字功底,较强的沟通能力和组织协调能力,身体健康,能适应较为繁重的加班任务。

4.具有高度负责的精神,团队协作意识强,吃苦耐劳,工作敬业,为人正派,作风过硬。

5.完成领导交办的其他任务和应急事务的处理。

6.年龄35岁以下,中共党员优先。

十六、人力资源部绩效管理(1人)

薪酬待遇:10-18万/年

岗位职责:

1.负责集团绩效管理制度的实施,持续优化绩效评估体系,完善考核指标,为绩效评估问题提供解决方案。

2.制定绩效考核方案,实施绩效考核流程,对各部门绩效计划执行环节进行指导、监督和控制。

3.负责绩效考核培训,收集汇总考核数据,建立员工绩效档案。

4.处理考核投诉、复议申请及相关后续工作。

5.负责绩效满意度调查,进行群体绩效诊断,完成组织绩效分析报告并组织改进。

任职要求:

1.全日制大学本科或以上学历,人力资源管理专业。

2.熟悉掌握劳动人事相关法律法规,绩效管理的基础知识,有国有企业同等职位工作经验优先。

3.熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件。

4.具有良好的文字及语言表达能力,沟通协调能力,具有处理员工对绩效考核的投诉能力,职业道德和团队协作精神。

5.年龄35周岁以下。

十七、人力资源部招聘培训专员(1人)

薪酬待遇:10-15万/年

岗位职责:

1.分析企业人力资源状况需求,制订年度人员招聘计划,组织企业招聘活动。

2.负责人才管理和服务工作,建立人才储备库,维护更新人才信息;了解掌握各类人才政策,协助办理各项人才推荐及补贴申报工作。

3.分析汇总培训需求,编制企业年度培训预算,制订企业员工再教育和培训方案并组织实施。

任职条件:

1.全日制大学本科或以上学历,人力资源管理相关专业优先。

2.熟悉掌握劳动人事相关法律法规,有国有企业同等职位工作经验优先。

3.具有良好的文字及语言表达能力,沟通协调及管理能力,职业道德和团队协作精神。

4.年龄35周岁以下,条件特别优秀者可适当放宽。

十八、财务管理部高级会计(1人)

薪酬待遇:15-20万/年

岗位职责:

1.负责审核账务核算,编报集团合并会计报表及财务报告;协助集团内部控制体系的建设。

2.负责付款单据、会计凭证复核,确保单据凭证合法性、合理性。

3.规范集团财务核算体系,指导相关会计科目设置和应用。

4.统筹所属公司及下属企业预算、投融资等财务管理工作。

5.针对集团实际业务情况进行税务诊断、合理进行税务筹划。

6、优秀者有机会外派至集团控参股公司(均在珠海市内)任财务负责人或财务总监。

7.完成领导安排的其他工作。

任职要求:

1.全日制大学本科或以上学历,会计、财务管理、审计相关专业,具有财务专业中级或以上职称,具有注册会计师或税务师优先。

2.具有财务及管理工作5年以上从业经验,熟悉账务核算,具备税务筹划能力,有较强的财务分析能力,公文处理能力,具有集团企业合并报表、预算管理、财务分析工作经验者优先。

3.具有良好的沟通、协调及管理能力,良好的职业道德。

4.年龄35周岁以下,条件特别优秀者可适当放宽。

以上岗位应聘人员均应具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。请符合条件、有意应聘者于2021年9月3日18:00前将个人简历电子版及学历、学位、职称等相关证明材料扫描件发送至招聘邮箱:zhcmzp@163.com (请注明“应聘岗位+姓名”),每人限报一个岗位。考试时间另行通知。

联系人:王小姐,电话:0756-2639676

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